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L’information des salariés sur le DIF


Chaque salarié doit être informé par écrit annuellement du total des droits acquis au titre du dispositif DIF (Art. L 933-2 C.T.)

Chaque année, l’employeur remet au salarié un document récapitulatif retraçant :
• L’ensemble des heures de formation réalisées hors temps de travail dans le cadre du DIF et dans le cadre du plan.
• Les versements d’allocation réalisés au titre des heures réalisées hors temps de travail. Art. D 933-1 C.T.

Pour les salariés en CDD : l’employeur est tenu d’informer le salarié de ses droits à ce titre (L 931-20-2 CT).