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Le coaching individuel

L’objectif ultime du coaching est bien évidemment l’amélioration des performances du coaché en développant la conscience, la responsabilité et la confiance en soi.
" La confiance en soi étant restaurée lorsque nous prenons des décisions, que nous réussissons ce que nous entreprenons et que nous reconnaissons notre entière responsabilité dans nos actes. "

Le coaching dans le monde de l’entreprise est l’accompagnement d’un dirigeant ou d’un manager dans leur vie professionnelle. Ce coaching peut être centré :
• sur la structure,
• sur le management,
• sur la communication interpersonnelle,
• et enfin sur la personne elle-même.

Pour sa pratique, le coach va devoir utiliser une palette d’outils comme :
• l’Analyse Transactionnelle,
• la Programmation Neuro Linguistique,
• la systémique…
 
 
Notre offre
Coaching d’objectif et de performance
Coaching de prise de poste
Coaching de leadership et de management
Coaching de prise de décision
Coaching de projet
Coaching de carrière ou de reconversion